Открытый Публичный отчет МБДОУ-29
п. Горный за 2019год.
Профсоюз–общественная организация. Основа профсоюза-его члены.
Права члена профсоюза-избирать и быть избранным.
Деятельность профсоюза основана на нормах российского законодательства и их устава.
Профессиональные союзы имеют организационную структуру и необходимые ресурсы для своей деятельности.
Сфера деятельности профсоюзов-социально-трудовые и связанные с ними отношения.
Первичка сегодня-это единственная организация которая защищает трудовые права работников, добивается выполнение социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Сильная первичка — сильный Профсоюз!
Первичная профсоюзная организация нашего учреждения создана в 1977году.
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзным органом является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставление льгот и гарантий работникам.
Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работника.
В конце 2018 года- профсоюзный комитет, вместе с администрацией детского сада№29 разработал, принял и утвердил коллективный договор. Действие данного коллективного договора — до конца 2021 года.
В новом коллективном договоре отразились следующие разделы:
- Гарантии при заключении, изменении и расторжении трудового договора.
- Оплата и нормирование труда.
- Рабочее время и отдых.
- Условия и охрана труда.
- Высвобождение работников и их занятости.
- Права и гарантии деятельности профсоюзной организации.
- Работа с молодежью.
- Контроль за реализацией коллективного договора, ответственной стороны.
На профсоюзном учете в МБДОУ № 29 на 01.01.2020 года состояла-19человек. Общий процент охвата профсоюзным членством в нашем детском саду составил 100%.
Всего в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в нашей организации находятся- 4 человека.
Пед.работников-4 человека.
Молодежи до 35лет-7 человек.
Социальная защита-это тоже немаловажное направление работы профсоюза.
С администрацией детского сада у первичной профсоюзной организации сложились партнерские отношения; профком принимает участие в регулирование трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, обобщение передового педагогического опыта. В МБДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Стилем жизни для наших педагогов становиться участие в различных конкурсах, проектах.
Все дела профкома на виду у коллектива детского сада. Помощником в информированности членов профсоюза является – профсоюзный уголок. Здесь можно ознакомиться с планом работы профкома, узнать телефонные номера вышестоящих профсоюзных организаций.
Рядом у нас расположен стенд по охране труда.
Коллектив разделяет радость и боль сотрудников детского сада. Каждый член профсоюза может рассчитывать на поддержку в трудной жизненной ситуации.
За отчетный период за счет членских профсоюзных взносов, выделена материальная помощь в размере 1000 рублей на похороны матери.
Не забываем мы и о наших юбилярах. В связи с круглой датой одному сотруднику нашего детского сада была выделена материальная помощь на сумму 1500 рублей. На профессиональный праздник «День дошкольного работника» была снята сумма в размере 3000 рублей и были награждены лучшие работники детского сада.
Профком ежегодно организует поздравления с Международным женским днем, Новым годом.
Регулярно два раза в год наша организация осуществляет подписку на газету «Мой профсоюз». Членами организационно-массовой комиссии проводятся обзоры статей из данной газеты.
В декабре совместно с администрацией детского сада составляется график отпусков работников МБДОУ № 29,который учитывает интересы каждого члена коллектива и детского сада в целом.
На контроле профсоюза находиться состояние личных дел и ведение трудовых книжек сотрудников, наличие трудовых договоров и доп.соглашений к ним.
2019 год был обьявлен «Годом охраны труда». Профсоюзный комитет МБДОУ ведет надзор за соблюдением техники безопасности. Уполномоченный по охране труда проходит своевременное обучение.
Эффективность профсоюзной работы зависит не только от работы членов профкомитета , но и от консолидации(равновесия) общественных сил, активной жизненной позиции членов проф.движения, и социального партнерства с администрацией детского сада.
Сегодня люди нуждаются в сильном профсоюзе, готовом защитить их интересы, на деле бороться за достойную заработную плату. А это возможно только при умении договариваться, слушать и слышать друг друга, уважительно относиться к мнению партнеров.
Сплоченный, дружный, трудоспособный, отвечающий современным требованиям коллектив – может добиться многого!
Председатель ППО Мехедова А.С.
